ANUNȚ CONCURS În baza prevederilor art. VII alin. (7) din O.U.G. nr.121/2023, PRIMARIA COMUNEI BOȚESTI, cu sediul în comuna Boțești, sat Boțești, str. lon Diaconescu, nr.1,județul Argeș, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante, Inspector, clasa I, grad_ profesional debutant, în cadrul Compartimentului Asistență Socială, pe perioadă nedeterminată. Concursul se va organiza la sediul UAT Comuna Boțești,în data de 19.10.2026, ora 10:00 proba scrisă. Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei comunei Boțești,în perioada 17.09.2026 — 06.10.2026. Coordinate de contact pentru primirea dosarelor de concurs: sediul Primariei comunei Boțești, str. Ion Diaconescu, nr.1, județul Argeș, Tel: 0248/658133, e-mail: uat@primariabotesti-ag.ro, persoana de contact Bunda Nicolae Mihai — primar / Dinută Nicoleta Marilena — secretar general al comunei. Dosarul de concurs va contine, în mod obligatoriu a) Formularul de înscriere prevazut la art.137lit.b) din Anexa nr.10 din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr.121/2023; b) Copia carții de identitate; c) Copia actului doveditor emis de autoritațile competente,în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de nastere; d) Copia carnetului de munca si/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitate studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, dupa caz; e) Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari sau definerea unor competente specifice, dupa caz; f) Copia adeverintei care atesta starea de sănătate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior demararii etapei de selectie de către medicul de familie al candidatului, si a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) Cazierul judiciar; h) Declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; i) Declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul ca, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a fost incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare. Formularul de înscriere se pune la dispozitie candidatilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autoritatii sau institutiei publice organizatorice a concursului. Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta fin copii legalizate sau insotite de documentele in original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs. Candidatii trebuie să îndeplinească conditiile prevazute de art.465 din Ordonanta de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare,dupa cum urmeaza: a) are cetatenia romana și domiciliul in Romania; b) cunoaste limba roman, scris și vorbit; c) are varsta de minimum 18 ani impliniti; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe bază de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologică organizată prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii. f) Indeplineste conditiile de studii — domeniul de studii — Stiinte sociale, ramura — Sociologie, domeniul de licentă — Asistenta Sociala; g) Indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice; h) Nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infracțiuni de fals ori a unei infractiuni săvarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) Nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea căreia a savarsit fapta, prin hotararea judecatoreasca definitiva, in conditiile legii; j) Nu a fost destituită dintr-o functie publica sau nu i-a fost incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani; k) Nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in condifiile prevazute de legislatia specifica. Conditiile specifice pentru ocuparea unei functii publice de executie de Inspector, clasa I, grad profesional debutant: - Studii universitare de licentă absolvite cu diploma de licență sau echivalentă — Domeniul de Licență — Asistenta Socială - Vechimea minima in specialitatea studiilor: 0 ani Concursul de recrutare consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza: - verificarea eligibilitafii candidatilor — In termen de maximum 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs. Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afișează de către secretarul comisiei de concurs, cu mentiunea ,,admis” sau .respins”, insotita de motivul respingerii dosarului, la sediul autoritații sau instituției publice. - proba scrisa - interviul — in cadrul caruia se testeaza abilitați, aptitudini si motivatia candidatilor. Proba interviului poate fi sustinutaă doar de catre acei candidați declarati admiși la proba scrisa. Interviul se realizeaz conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea planului de interviu sunt: abilitati de comunicare; capacitate de analiza si sinteza; abilitati impuse de functie; motivatia candidatului; comportamentul in situatiile de criza. Modalitatea de inscriere la concurs Potrivit dispozitiilor art. VII alin.(17) din OUG nr.121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarele de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau institutia publică in anuntul de concurs dupa terminarea programului de lucru al autoritatii sau institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numar de inregistrare in ziua lucrătoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, pana cel tarziu la data desfasurarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica in cazul promovarii concursului. Bibliografie si tematica 1. Constitutia Romaniei, republicată cu tematica — integral. 2. Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica —integral. 3. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica — integral. 4. Ordonanta de Urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile și completarile ulterioare cu tematica O.U.G. nr 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - Partea I, titlul I si titlul II ale Partii a II-a, titlul I al Partii a I'V-a, titlul I si If ale Partii a VI-a. 5. Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica — integral. 6. Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Capitolul I — Dispozitii generale, definitii si principii, Capitolul II — Drepturile persoanelor cu handicap, Capitolul III - Sectiunea a 2-a Asistentul personal. 7. Legea nr.292/2011 privind asistența sociala cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Capitolul I — Dispozitii generale, Capitolul II Sectiunea 1 — Definirea si clasificarea beneficiilor de asistentă socială, Sectiunea 2 — Categorii de beneficii de asistența socială, Sectiunea a 4-a Noțiuni specifice sistemului de beneficii de asistenta socială, Capitolul III Sectiunea 1 — Definirea și clasificarea serviciilor sociale, Sectiunea a 2-a — Beneficiarii si furnizorii de servicii sociale. Atributii principale : - Inregistreaza și solutioneaza cererile de solicitare a ajutorului social, in termen legal. - Intocmeste anchete sociale pentru acordarea/neacordarea ajutorului social, in termen legal. - Stabileste dreptul la ajutor social, cuantumul acestuia si data efectuarii platii ajutorului social. - Urmareste indeplinirea de catre beneficiarii de ajutor social a obligatiilor ce le revin. - Propune modificarea cuantumului ajutorului social, suspendarea și incetetarea platii ajutorului social, - Efectueaza periodic noi anchete sociale in vederea respectarii conditiilor care au stat la baza acordarii ajutorului social. - Inregistreaza si solutioneaza pe baza de ancheta sociala cererile de acordare a ajutoarelor de urgenta. - Transmite in termen legal la Directia Judeteana pentru Prestatii Sociale situatiile statistice privind aplicarea Legii nr.416/2001. - Intocmeste situatia privind persoanele si familiile marginalizate social și propune stabilirea unor masuri individuale in vederea prevenirii si combaterii marginalizarii sociale. - Propune acordarea, incetarea dreptului la ajutor pentru incalzirea locuintei cu lemne beneficiarilor de ajutor social in baza Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat. - Primeste cererile pentru acordarea alocatiei de stat pentru copiii prescolari precum si actele doveditoare din care rezulta indeplinirea conditiilor legale de acordare a acestui drept. - Intocmeste și inainteaza D.J.P.S. borderoul privind situatia cererilor inregistrate pentru acordarea alocatiei de stat. - Primeste cererile si propune D.G.A.S.P.C. pe bază de ancheta sociala schimbarea reprezentantului legal al copilului si plata alocatiei de stat restanta. - Tine evidența cererilor de acordare a alocatiilor de nou nascuti; - Propune Primarului pe baza de referate de specialitate acordarea prin dispozitie a alocatiei de nou nascuti; - Intocmeste lunar Borderoul centralizator al alocatiilor de nou nascuti si il transmite DIPS: - Elibereaza adeverinte privind acordarea, după caz, neacordarea (negatii) de alocatii de nou nascuti; - Primeste cererile si declaratiile pe propria raspundere depuse de familiile care au in intretinere copii in varsta de pana la 18 ani; - Verificaă prin anchete sociale indeplinirea de catre solicitanti a conditiilor de acordare a alocatiei de sustinere - Propune pe baza de referat Primarului acordarea / neacordarea prin dispozitie, dupa caz, a alocatiei de sustinere - Efectueaza periodic anchete sociale in vederea urmaririi respectarii conditiilor de acordare a dreptului de acordare a alocatiei familiale alocatiei de sustinere - Propune pe baza de referat Primarului modificarea, incetarea prin dispozitie, dupa caz, a alocatiei familiale de sustinere - Intocmeste si transmite pana in data de 5 a lunii urmatoare pentru luna anterioara la DJPS Borderou privind cererile noi de acordare a alocatiei pentru sustinerea familiei aprobate prin dispozitia primarului ,impreună cu cererile si dispozitiile aprobare ale primarului; Borderoul privind suspendarea sau dupa caz încetarea dreptului de acordare a alocatiei. - Comunica familiilor beneficiare dispozitia primarului de acordare / respingere / modificare / incetare a dreptului la alocatia pentru sustinerea familiei ; - Intocmeste anexe pentru referate (aprobare, respingere, modificare, suspendare, incetare ajutor social) respectind prevederile L 416/ 2001. - Intocmeste raportul statistic privind aplicarea prevederilor Legii 416/2001 si alte situatii dupa caz. - Intocmeste lunar listele cu persoanele apte de munca care au obligatia sa efectueze activitati in folosul comunitatii. - Intocmeste anchetele sociale pentru copiii cu handicap grav care au asistent personal in vederea reexpertizarii si incadrarii intr-un grad de handicap. - Verifică prin anchetă sociala indeplinirea conditiilor de acordare a indemnizatiei cuvenite parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului cu handicap grav precum si adultului cu handicap grav sau reprezentantului sau legal si propune dupa caz, acordarea sau neacordarea indemnizatiei. - Identifică si intocmeste evidenta persoanelor varstnice aflate in nevoie; - Informează Primarul asupra situatiilor de risc social, precum și asupra drepturilor sociale ale persoanelor varsnice vulnerabile in fata necesitatilor vietii cotidiene; - monitorizeaza si analizeaza situatia copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, recum si modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurand centralizarea si sintetizarea datelor si informatiilor relevante; - identifica si evalueaza situatiile care impun acordarea servicii si/sau prestatii pentru prevenirea separarii copilului de familia sa intocmind planul de servicii pe care il supune primarului spre aprobare prin dispozitie; - asigura consilierea si informarea familiilor cu copii in intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului si asupra serviciilor disponibile pe plan local; - asigura si urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a consumului de alcool si droguri, de prevenire si combatere a violentei in familie, precum si. a comportamentului delincvent; - trimestrial, sau ori de cate ori este cazul, viziteaza copiii la locuinta lor si se informeaza despre felul in are acestia sunt ingrijiti, despre sanatatea si dezvoltatea lor fizică, educarea, invațatura si pregatirea lor profesionala, acordand, la nevoie, indumarile necesare, intocmeste referatul constatator si acolo unde este cazul propune suspendarea sau modificarea planului de servicii. - propune primarului, in cazul in care este necesar luarea unor masuri de protectie speciala, in conditiile legii; - urmareste evolutia dezvoltarii copilului si modul in care parintii acestuia isi exercita drepturile si isi indeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala si a fost reintegrat in familia sa intocmind raporturi lunare pe o perioada de minum 3 luni; - colaboreaza cu directia generala de asistenta sociala si protectia copilului in domeniul protectiei copilului si transmite acesteia toate datele si informatiile solicitate din acest domeniu; - colaboreaza cu unitatile de invatamant in vederea depistarii cazurilor de rele tratamente, abuzuri sau de neglijare a copilului in vederea luării masurilor ce se impun. - colaboreaza cu colectivitatea locala in vederea identificării nevoilor comunitatii si solutionarii problemelor sociale care privesc copiii. - Identifica si propune primarului acordarea unor prestatii financiare exceptionale in situatia in care familia care ingrijeste copilul se confruntă temporar cu probleme financiare determinate de o situatie exceptionala și care pune in pericol dezvoltatea armonioasa a copilului. -elaboreaza/actualizează proceduri de lucru pentru domeniul de activitate pe care il asigura - responsabil Caz Prevenire (RCP) pentru copii incadrafi intr-un grad de handicap la nivelul comunei Botesti , judetul Arges -stabileste termenul de valabilitate al anchetei sociale , care nu poate fi mai mic de 3 luni și nici mai mare de 6 luni ; -mentine legtura cu copilul , parinjii/reprezentantu legal si profesionistii numiți responsabili din plan prin orice mijloace de comunicare ; -verifică inceperea furnizarii beneficiilor , serviciilor si a interventiilor cuprinse in plan cu parintii /reprezentantul legal si profesionistii ; -colecteaza informatiile legate de implementarea planului ; -identifica la timp dificultatile de implementare a planului si le remediaza impreună cu parintii/reprezentantul legal si profesionistii ; -mediaza relatia dintre parinti/reprezentanlegal si profesionisti atunci cand este cazul ; -organizeaza sedinte de lucru cu profesionistii sau intalniri cu familia pentru identificarea solutiilor de remediere atunci cand este cazul ; -efectueaza vizite de monitorizare la sediile/locurile unde se furnizeaza serviciile atunci cand este cazul; -evalueaza gradul de satisfactie a beneficiarului si al familiei sale cu privire la progresele realizate de copil si modul de implementare a planului ; -propune revizuirea exclusiva a contractului cu familia si , dupa caz , rezilierea acestuia ; -transmite informatia monitorizata catre partile implicate si interesate : profesionisti , copil si familie , SEC| -inregistreazi permanent informatiile , progresele , evolutia cazului in dosarul copilului - efectueaza vizite de monitorizare la domiciliul copilului atunci cand considera necesar , precum si la solicitarea managerului de caz , respectiv a cadrului didactic numit de COSP ; -face propuneri de revizuire a planului si implicit a contractului cu familia , atunci cand este cazul , pe care le transmite managerului de caz ; -asigura monitorizarea post-servicii ; -colecteaza datele sociale prin diverse metode , de exemplu , observatie , interviu , etc. si le consemneaza in ancheta sociala . -monitorizeaza cazurile de violenta in familie de pe raza comunei; -intocmeste evidenta acestora ; -asigura accesul la informatii la cererea organelor judiciare și a partilor sau reprezentantilor acestora ; -informarea și sprijinirea lucratorilor politiei care intalnesc situatii de violenta in familie ; -identificarea situatiilor de risc pentru partile implicate in conflict si indrumarea acestora spre servicii de specialitate ;